故吉田晴乃。 BTジャパン吉田晴乃社長が語る、なぜデジタルが女性活躍を強力に後押しするのか |ビジネス+IT

吉田晴乃さん死去の前日、人生最後になった渾身の演説全文 (1/3):日経doors

故吉田晴乃

人物 [ ] BTグループの日本法人であるBTジャパンの代表取締役社長。 卒業後は日本の大手企業への就職が内定していたが、卒業直前に病で倒れ、生死の境を彷徨う。 この病により内定先への就職は断念せざるを得なくなったが、これがきっかけとなり「世間体はばからず」な人生が展開したとインタビューで語っている。 病の克服後にアメリカの電子・通信機器メーカーの日本法人に就職。 1990年代に人男性と結婚し、カナダに移住。 カナダの通信会社に入社し、日本人向け市場の営業を担当する。 その後、離婚しシングルマザーとして1999年に渡米、 America Inc. (ニューヨーク)に転職。 2004年に帰国し、で営業課長としてビジネスのグローバル化に関する業務を担当する。 2008年にの大手日本法人に入社して営業本部長を務め、にBTジャパンの代表取締役社長に就任。 2015年6月2日に初の女性役員(副議長)に就任。 2016年9月より内閣府委員。 2017年、フォーチュン誌によるWorld's Greatest Leaders 50の一人に日本人としてただ一人選出された。 働く女性の地位向上の活動に従事し、米通信会社時代に、アジア太平洋地域の女性従業員委員会の副会長を務めていた。 を積極的に活用することで、ワーキングマザーや家庭に要介護者のいる人でも仕事を続けられるだけではなく、地方創生にも効果があると主張している。 2018年8月31日、経団連の副議長を退任。 2019年3月23日、第5回国際女性会議WAW! 2019年6月28日、29日に大阪で開かれたG20サミットで運営委員会共同代表を務める。 29日にはマキシマ・オランダ王妃やイバンカ・トランプ米国大統領補佐官らが出席した「G20大阪サミット 女性のエンパワーメントに関する首脳特別イベント」にて世界経済の成長における女性のエンパワーメントの必要性を演説した。 2019年6月30日、のため、死去。 55歳没。 関連項目 [ ]• 脚注 [ ].

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故吉田晴乃さんのお別れの会:朝日新聞デジタル

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世界各国において「男女間格差」がどれほど存在しているかを調べ、国ごとに比較した「グローバル・ジェンダー・ギャップ指数」。 世界経済フォーラム(WEF)が先月発表した報告書によると、日本は調査対象になった153カ国中121位と、過去最低の順位を記録しました。 14項目の中には、「国会における女性議員の割合」「管理職における女性の割合」「過去50年間で女性が国家元首を務めた年数」などが含まれています。 今年の報告書で日本は、「他の先進国よりもはるかに男女間格差が大きく、もっとも深刻で、この1年間でさらに拡大した」と評価されました。 その背景には、国会議員や閣僚、企業の管理職など重要な役職に就いている女性の比率が依然として低く、スコアが低いことが挙げられています。 日本の政治や経済における「ジェンダー・ギャップ」はどのような状況にあるのか。 7つの数字を紹介します。 衆議院議員のうち、女性議員の割合は10. 1%でした(2019年7月26日現在)。 下院または一院で見た場合、世界平均は24. 3%となります。 また、参議院の女性比率は22. 9%です(2019年7月30日現在)。 上院の世界平均は24. 4%と、両院において世界平均よりも低い数字となっています。 高市早苗・総務相と、橋本聖子・五輪相の2名です。 改造前の内閣には、女性閣僚が1人しかいませんでした。 ジェンダー・ギャップ指数の政治分野において、日本は144位とされており、世界ワースト10に入っています。 女性議員が一人もいない市区町村議会がある都道府県は、45にのぼります(2018年12月31日現在)。 女性議員がいない議会の割合が最も高いのは、青森県。 県内の議会の半数が「女性議員ゼロ」でした。 次に奈良県内の議会の35. 9%、熊本県内の35. 6%、沖縄県内の34. 1%、福島県内の33. 9%が「女性議員ゼロ」でした。 また、時事通信によると、歴代で振り返っても、女性知事は7人しかいません。 企業における女性管理職の割合は、11. 8%でした。 2009年まで遡っても、9〜12%前後で大きく変化していません。 2020年4月に施行される「改正女性活躍推進法」では、常時雇用する労働者が301人以上の事業主に対して、「採用した労働者に占める女性労働者の割合」や「男女別の配置の状況」などを公表し、それぞれ関連する数値目標を定めた行動計画を届け出るよう求められています。 2015〜2018年まで役員を務めた故・吉田晴乃さんが、経団連初の女性役員でした。 特に専門性が高い職業の代表例には、医師、獣医師、弁護士、会計士、記者などが含まれています。 この目標は「2030(2020年30%)」と略され、女性登用を推進する取り組みのキーワードとして注目されていた時期もありました。 ところが、現時点でも30%を達成できている項目はなく、期限の2020年が近づくにつれて、この数字を目にする機会も減っていきました。 「2030」はどこに行ったのか 時事通信 内閣府男女共同参画局・推進部の担当者によると、この目標が撤回されたり、修正されたりしたことはなく、現在も目標として「生きて」いるそうです。 ただ、「2020年までに」という言葉が「2020年になる前に」なのか「2020年中に」なのかは曖昧で、「〜期待する」という言葉からも「目標というほど目標なのかな、という部分はある」と言います。 実際に、2015年に閣議決定された「第4次男女共同参画基本計画」では、2020年までに30%を目指して「引き続きさらなる努力を行うのは当然である」とした上で、一部の項目について、新たな「成果目標」を設けました。 例えば、「民間企業の課長相当職以上に占める女性の割合」の成果目標は15%程度、「国の本省課室長相当職以上に占める女性の割合」の成果目標は7%と、30%よりも大幅に低い数値が設定されています。 その上で、「我々は夢を示すだけじゃなくて、夢に向かって社会を変えないといけないので、現実的で、あらゆる努力を行えば達成しうる水準という意味での成果目標を掲げています」と語りました。 すでに、専門調査会の委員も決定し、研究者やジャーナリストなどの識者が名を連ねています。 次の「男女共同参画基本計画」に向けて本格的な議論が始まるにあたり、ジェンダー・ギャップ指数で過去最低の121位を記録したことについては、どう受け止めているのでしょうか。 担当者はこう語りました。 「大変深刻に受け止めています。 順位が落ちたのは、日本が悪くなったというよりも、他の国が頑張ってもっと良くなった結果だと考えていますが、危機感を覚えないといけないと感じています」 「順位を落としている原因が政治分野における女性の少なさが大きいので、もうちょっと頑張らないとということで、頭を悩ませています」 ご意見を募集しています BuzzFeed 皆さんは身の回りで「ジェンダー・ギャップ」を経験したことはありますか?日本の男女間格差について、どのように思いますか? BuzzFeed Newsでは、LINE公式アカウント「バズおぴ」( buzzopi)で、読者の方々の声を募集しています。 様々なご意見、お待ちしています。 【移動に関する感染対策】 ・感染が流行している地域からの移動、感染が流行している地域への移動は控える ・帰省や旅行はひかえめに 出張はやむを得ない場合に ・発症したときのため誰とどこで会ったかをメモにする ・地域の感染状況に注意する• 3 日常生活の各場面別の生活様式 【買い物】 ・通販も利用 ・1人または少人数ですいた時間に ・電子決済の利用 ・計画を立てて素早く済ます ・サンプルなど展示品への接触は控えめに ・レジに並ぶときは前後にスペース• 【公共交通機関の利用】 ・会話は控えめに ・混んでいる時間帯は避けて ・徒歩や自転車利用も併用する• 【食事】 ・持ち帰りや出前 デリバリーも ・屋外空間で気持ちよく ・大皿は避けて料理は個々に ・対面ではなく横並びで座ろう ・料理に集中 おしゃべりは控えめに ・お酌 グラスやお猪口の回し飲みは避けて• 【娯楽 スポーツ等】 ・公園はすいた時間や場所を選ぶ ・筋トレやヨガは自宅で動画を活用 ・ジョギングは少人数で ・すれ違うときは距離をとるマナー ・予約制を利用してゆったりと ・狭い部屋での長居は無用 ・歌や応援は十分な距離かオンライン• 【冠婚葬祭などの親族行事】 ・多人数での会食は避けて ・発熱やかぜの症状がある場合は参加しない.

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WEB会議システムで働き方改革、円滑なコミュニケーションを実現

故吉田晴乃

2019年6月25日. 2019年6月13日閲覧。 フランス語. 2004年に帰国し、 NTTコミュニケーションズで営業課長としてビジネスのグローバル化に関する業務を担当する。 2019年6月18日. 77 ID:IpiO7An40. スポーツニッポン. ; Nemeh 2003. 2019年6月11日閲覧。 Antiwar. 毎日新聞社. その人がどんな人生を歩んできたのか、よくも悪くも、もう隠せない。 吉田晴乃 2019年7月12日. 吉田さんとはW20運営委員のメンバーとして一緒に活動していました。 2019年6月28日. 彼女を取材したことのある業界紙の記者は、「とにかく、はつらつとしているし、何事にも前向きな人なんです。 2019年6月27日. 働く女性の地位向上の活動に従事し、米通信会社時代に、アジア太平洋地域の女性従業員委員会の副会長を務めていた。 69 ID:OP0TAYlv0. 2019年6月7日. G20が大阪で開催されるのに、肝心の地元大阪では、W20の認知度と関心は低く、「地元の大阪で働く女性にとって、W20が少し遠い世界の話になっていないか」と気がかりでした。 スペイン語. 2019年6月7日. 超ワールドサッカー. 2019年6月16日. net アゴ尖ってるね、天然なら凄いわー。 吉田晴乃 2019年6月25日閲覧。 東奥日報社. 2019年6月17日閲覧。 28 ID:m5jPdNYj0. 2019年6月11日. そんな話を吉田さんにすると、「G20が開催される大阪で元気な女性たちに会いたいわ」とおっしゃってくださり、イベントが実現したのです。 2019年6月11日. 2019年6月1日. 一度だけ同席したことがありますが、隙のないスーツに高いヒールの靴で会議室に登場すると、出席者が思わず起立して迎えた光景を覚えています。 2019年6月17日閲覧。 2019年6月17日閲覧。 2017年、フォーチュン誌によるWorld's Greatest Leaders 50の 一人に日本人としてただ一人選出された。 【吉田晴乃さん追悼】最高にチャーミングな私たちのロールモデルへ 時事通信社. 63 ID:tZk5jMLD0. Darry Journal. あいさつした父親の吉田久男さんは、エネルギッシュな印象が強い吉田さんが、経団連役員への就任を打診された際は「荷が重い」と逡巡(しゅんじゅん)していたというエピソードを披露した。 nikkansports. 2019年6月23日閲覧。 イタリア語. 2019年6月9日. 久男さんは「吉田晴乃個人への話ではない。 四国新聞社. BTジャパンCEO、初の女性経団連審議員会副議長、規制改革推進会議委員などの重責を歴任し、 2017年にはフォーチュン誌が選ぶ World's Greatest Leaders 50の一人に日本人としてただ一人選出されたこともあります。 東京新聞社. 2019年6月19日. ポルトガル語. 朝日新聞社. AFPBB NEWS. フランス語. 2019年7月2日閲覧。 2019年6月28日閲覧。 経団連初の女性役員 ド派手メイク美魔女社長の破天荒な経歴 神戸新聞社. 共同で発起人・友人代表を務めた古賀信行経団連審議員会議長は「おしゃれで服装もユニーク。 Dagens Nyheter. ドイツ語. 少子高齢化という社会の中で、女性の労働力がどういうふうに経済的な効果を生んだかについて、日本でも具体的な数字が出てきております。 2019年6月8日. フランス語. 2019年7月4日閲覧。 四国新聞社. ドイツ語. せっかくお越しいただくので「これまでにないインパクトのある内容にしましょう」と吉田さんといろいろ相談しました。 net 変な写真だけど経歴はまともだね。 四国新聞社. 経営者としては、いろいろな事情や状況を抱えた社員が活躍できる会社を、という主張をされて来たことでも知られています。

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